Wat verdient een CEO?

De vraag wat een CEO precies verdient, roept vaak nieuwsgierigheid én discussie op. De beloning van een CEO varieert namelijk sterk, afhankelijk van het type bedrijf, de omvang van de organisatie, het maatschappelijk belang én de prestaties van het bedrijf. In deze blog duiken we in de salarissen van CEO’s in Nederland, van grote multinationals tot goede doelen en het mkb.

We geven je niet alleen een overzichtstabel met de meest actuele gegevens, maar leggen ook per organisatie uit hoe deze bedragen tot stand komen en wat dit zegt over de functie en verantwoordelijkheid van de CEO. Dit zijn de meest actuele gegevens van 2025 die we konden vinden maar kunnen achterhaald zijn door wisselingen in de top en het feit dat jaarsalarissen niet altijd publieke gedeeld worden. Onderstaand is dan ook inschatting op basis van (nieuws)bronnen.

Overzicht: Salarissen van CEO’s in Nederland

Bedrijf/OrganisatieCEOJaarinkomen (incl. bonus/opties)Type bedrijf
ASMLChristophe Fouquet± €4.500.000Grootbedrijf
ShellWael Sawan± €9.700.000Multinational
ABN AMRORobert Swaak± €1.900.000Grootbedrijf
NSWouter Koolmees± €450.000Staatsbedrijf
KLMMarjan Rintel (tot 2023)± €950.000Grootbedrijf
PostNLHerna Verhagen± €1.500.000Grootbedrijf
GasunieHan Fennema (tot 2023)± €300.000Staatsbedrijf
HeinekenDolf van den Brink± €5.800.000Multinational
JumboTon van Veen± €1.200.000Grootbedrijf
Tata Steel NederlandHans van den Berg± €650.000Industriebedrijf
EssentPatrick Lammers± €800.000Energiebedrijf
Stichting DierenLotJan Krol± €100.000Goed doel
MKB (algemeen)± €100.000 – €200.000Mkb-bedrijf
Kleinbedrijf (algemeen)± €70.000Kleinbedrijf
Middelgroot bedrijf± €150.000 – €300.000Mid-size bedrijf

Salaris CEO ASML

ASML is een van de grootste en meest innovatieve bedrijven van Nederland. De CEO, Christophe Fouquet, heeft een jaarinkomen dat rond de 4,5 miljoen euro ligt. Dit bedrag bestaat uit basissalaris, bonus, aandelenopties en pensioenbijdragen. Het hoge bedrag weerspiegelt niet alleen de winstgevendheid van ASML, maar ook de druk en complexiteit van de functie.

Salaris CEO Shell

Wael Sawan, CEO van olie- en gasgigant Shell, verdiende in 2024 ongeveer 9,7 miljoen euro. Shell is beursgenoteerd en internationaal actief, wat het salaris fors maakt. Bovendien zijn bonussen bij dit soort bedrijven sterk gekoppeld aan prestaties, aandeelhouderswaarde en strategische doelstellingen.

Salaris CEO ABN AMRO

De CEO van ABN AMRO, Robert Swaak, verdiende circa 1,9 miljoen euro. Dit is inclusief variabele beloningen, maar binnen de kaders van de Nederlandse bankensector, waar sinds de financiële crisis strengere regels gelden voor bonussen en maximale salarissen.

Salaris CEO NS

Wouter Koolmees, voormalig minister en huidig CEO van de NS, heeft een salaris dat wettelijk is beperkt door de Wet normering topinkomens (WNT). Zijn jaarsalaris ligt rond de €450.000. Voor een staatsbedrijf is dit het maximum, en ondanks het grote maatschappelijke belang van NS is het loon gematigd.

Salaris CEO KLM

De voormalige CEO van KLM, Marjan Rintel, ontving een totaalinkomen van ongeveer 950.000 euro per jaar. Dit omvat basissalaris, pensioenopbouw en variabele beloningen. KLM is deels in handen van de Nederlandse staat, wat invloed heeft op de hoogte van het salaris.

Salaris CEO PostNL

Herna Verhagen, CEO van PostNL, ontvangt een jaarlijks inkomen van ongeveer 1,5 miljoen euro. Dit is inclusief bonussen. PostNL is beursgenoteerd maar heeft ook een sterke maatschappelijke functie, wat zorgt voor een balans tussen marktconform en verantwoord belonen.

Salaris CEO Gasunie

De CEO van Gasunie, tot voor kort Han Fennema, verdiende circa 300.000 euro per jaar. Gasunie is een staatsbedrijf en valt onder de WNT. Hierdoor is het loon gemaximeerd, ook al is Gasunie verantwoordelijk voor een essentieel onderdeel van de energie-infrastructuur.

Salaris CEO Heineken

Dolf van den Brink, CEO van bierbrouwer Heineken, verdiende rond de 5,8 miljoen euro per jaar. Dit is gebruikelijk voor een internationaal actief bedrijf met wereldwijde distributie en merkbekendheid. Het salaris weerspiegelt prestaties, groei en aandeelhoudersbelangen.

Salaris CEO Jumbo

Ton van Veen, CEO van supermarktketen Jumbo, ontvangt ongeveer 1,2 miljoen euro per jaar. Als familiebedrijf met grote omzet speelt Jumbo mee op het hoogste niveau in de Nederlandse retailsector, en het salaris van de CEO weerspiegelt die positie.

Salaris CEO Tata Steel Nederland

Hans van den Berg staat aan het roer van Tata Steel Nederland en ontvangt een salaris van circa 650.000 euro. De staalindustrie is complex en onderhevig aan veel maatschappelijke druk, bijvoorbeeld rond duurzaamheid. Zijn salaris weerspiegelt de balans tussen industriële verantwoordelijkheid en commerciële prestaties.

Salaris CEO Essent

Patrick Lammers, CEO van energieleverancier Essent, ontvangt naar schatting een jaarsalaris van 800.000 euro. De energiesector is volop in transitie, en de rol van de CEO vereist strategisch leiderschap in een markt die sterk gereguleerd en onderhevig aan duurzaamheidseisen is.

Salaris CEO Stichting DierenLot

Bij goede doelen ligt het salaris van de CEO veel lager. Jan Krol, directeur van Stichting DierenLot, verdient ongeveer 100.000 euro per jaar. Goede doelen hanteren doorgaans een strikte loonstructuur om draagvlak bij donateurs te behouden. Transparantie en zuinigheid staan hierbij centraal.

Salaris CEO MKB

In het midden- en kleinbedrijf (mkb) liggen de salarissen aanzienlijk lager. Een CEO in het mkb verdient gemiddeld tussen de 100.000 en 200.000 euro per jaar. Dit bedrag hangt sterk af van de branche, winstgevendheid en de rol van de CEO in het dagelijks bestuur.

Salaris CEO Kleinbedrijf

Bij een kleinbedrijf ligt het inkomen van de CEO of eigenaar-ondernemer vaak rond de 70.000 euro per jaar. Veel ondernemers nemen zelfs tijdelijk minder salaris op om te investeren in groei. Het salaris is dus vaak afhankelijk van de omzet en winst.

Salaris CEO Middelgroot bedrijf

Een CEO van een middelgroot bedrijf verdient gemiddeld tussen de 150.000 en 300.000 euro. Dit is een typische beloning voor bedrijven met een omzet van enkele tientallen miljoenen euro’s. Vaak zijn deze bedrijven in handen van familie of private equity.

“Het salaris van een CEO weerspiegelt niet alleen de grootte van het bedrijf, maar vooral de verantwoordelijkheid, het risico en de mate van toezicht.”

Wat verdient een CEO?

Zoals uit bovenstaande blijkt, lopen de salarissen van CEO’s in Nederland flink uiteen. De hoogste bedragen worden betaald bij multinationals zoals Shell en Heineken, terwijl bij staatsbedrijven en goede doelen vaak wettelijke beperkingen gelden. In het mkb en kleinbedrijf is het salaris bescheiden, maar staat daar vaak meer ondernemingsvrijheid tegenover. Het is belangrijk om deze bedragen altijd in context te plaatsen — een hoog salaris gaat vaak gepaard met enorme druk, bestuurlijke verantwoordelijkheid en de noodzaak om continu te presteren.

Terug naar boven